Deine Aufgaben: Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv gestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Freude am Arbeiten mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt + attraktive Zuschläge: Urlaubs- & Weihnachtsgeld 28 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne, Wunschschichten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (egal ob Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Bundesweite oder regionale Einsätze – Du entscheidest Option „temp to perm“: Wenn Du Dich in eine Einrichtung verliebst, übernehmen wir den dauerhaften Wechsel Aulamed Rundum-Sorglos-Paket: Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprogramm & Bonusmodelle Interessiert?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 55.000 bis 65.000 EUR 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche AltersvorsorgeVollausgestattetes Service-FahrzeugGründliche Einarbeitung und Weiterbildungen Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Das sind Ihre Aufgaben: Durchführungen von Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, halbautomatischen und automatischen Parksystemen von der Fehleranalyse bis zur Endabnahme Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen an Parksystemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Montage- und/oder technischem Kundendienst von VorteilKenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Wechsel PKW Führerschein Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ihre Aufgaben: Vorbereiten von Abfüllgebinden und Fässern Abfüll-Linie bedienen und Abfüllvorgang überwachen Verpackungsvorbereitungen Material transportieren mit Elektrohubwagen ► Sie arbeiten im 2-Schicht-Rhythmus mit Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel ► Die Stelle ist für einen langfristigen Einsatz im Unternehmen geplant ► Das Unternehmen sucht SIE zum kurzfristigen Beginn Ihr Profil: Sie haben Erfahrungen als Maschinenbediener oder Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Chemiebranche sammeln können – gern auch im gesamten Bereich Farben / Lacke (Lackiererei, Laborbetrieb, Malerbetrieb).
Stellenbeschreibung Wir suchen am Produktionsstandort 70439 Stuttgart-Stammheim ABFÜLLER / PRODUKTIONSMITARBEITER / MASCHINENBEDIENER (m/w/d) für die Bedienung einer Farbabfüllanlage (für die Rohstoffzusammenstellung) ♦ im 2-Schicht-System mit Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel ♦ gern zum Start ab sofort ♦ mit langfristiger Beschäftigung in einem modernen Industrieunternehmen Ihre Aufgaben – Unterstützung bei allen Abläufen im Bereich der Farbabfüllung: Bedienen und Überwachen von Maschinen / Anlagen zur Herstellung und Abfüllung von Farb- und Lackprodukten Palettieren, Etikettieren und Verpacken der abgefüllten Gebinde Kommissionieren und Bereitstellen der benötigten Rohstoffe für den Produktionsprozess Durchführen von Reinigungs-, Umrüst- und Wartungsarbeiten an der Abfülllinie Die Abfüllanlage ist leicht zu handhaben und ermöglicht ein sauberes Arbeiten nach DIN-Vorschriften.
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 € Interessiert?
Abwechslungsreiche Einsätze regional Temp to perm: Wenn’s beim Kunden passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Jetzt bewerben Schnell, unkompliziert und persönlich – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Abwechslungsreiche Einsätze regional Temp to perm: Wenn’s beim Kunden passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Jetzt bewerben Schnell, unkompliziert und persönlich – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Allgemeinmedizin, Orthopädie, Pädiatrie, Dermatologie) „Temp to perm“: Wenn es in einer Praxis dauerhaft passt, begleiten wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ „Aulamed“ betriebliche Altersvorsorge „Aulamed“ private Krankenzusatzversicherung „Aulamed“ arbeitsmedizinische Vorsorge „Aulamed“ Treueprämie Aulamed – immer für Sie da!
Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
. >> Stundenlohn: 17,58 € - 23,15 € + Zuschläge >> Lohnerhöhung nach 3 und 15 Monaten >> Sehr gute Übernahmechance nach 12 Monaten >> Einsatzort: Gotha / Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖVM >> Arbeitszeit: 3-Schichtsystem; 38 Stunden/Woche Jetzt mobil über WhatsApp, per Mail bewerben oder telefonisch eine Betriebsbesichtigung vereinbaren: ✆ https://unique-personal.pitchyou.de/GTDTS erfurt@unique-personal.de 0361-6024630 Ihr Vorteilspaket als Produktionshelferin (m/w/d) in Gotha: Stundenlohn: 17,58 € bis 23,15 € (Lohnentwicklung nach BZTV) Lohnerhöhung nach 3 und 15 Monaten Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit Sehr gute Übernahmechance nach 12 Monaten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Urlaubstage Gute Erreichbarkeit mit ÖVM Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Ihre Aufgaben als Produktionshelferin (m/w/d): Wechsel zwischen Montage und Maschinenbedienung im 3er-Team Bestücken der Anlagen mit leichten Bauteilen (max. 2 kg) Bedarfsgerechte Materialbeschaffung und -sortierung Scannen der gefertigten Kupplungen via MDE-Gerät Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf wünschenswert Fingerspitzengefühl und Qualitätsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Bereitschaft, in einem 3-Schichtsystem tätig zu werden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
. >> Stundenlohn: 17,58 € - 23,15 € + Zuschläge >> Lohnerhöhung nach 3 und 15 Monaten >> Sehr gute Übernahmechance nach 12 Monaten >> Einsatzort: Gotha / Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖVM >> Arbeitszeit: 3-Schichtsystem; 38 Stunden/Woche Jetzt mobil über WhatsApp, per Mail bewerben oder telefonisch eine Betriebsbesichtigung vereinbaren: ✆ https://unique-personal.pitchyou.de/GTDTS erfurt@unique-personal.de 0361-6024630 Ihr Vorteilspaket als Produktionshelferin (m/w/d) in Gotha: Stundenlohn: 17,58 € bis 23,15 € (Lohnentwicklung nach BZTV) Lohnerhöhung nach 3 und 15 Monaten Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit Sehr gute Übernahmechance nach 12 Monaten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Urlaubstage Gute Erreichbarkeit mit ÖVM Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Ihre Aufgaben als Produktionshelferin (m/w/d): Wechsel zwischen Montage und Maschinenbedienung im 3er-Team Bestücken der Anlagen mit leichten Bauteilen (max. 2 kg) Bedarfsgerechte Materialbeschaffung und -sortierung Scannen der gefertigten Kupplungen via MDE-Gerät Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf wünschenswert Fingerspitzengefühl und Qualitätsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Bereitschaft, in einem 3-Schichtsystem tätig zu werden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Keine Angst vor einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, wir sind regional, kollegial und digital. Innerhalb von drei Jahren wechselst du in einem festgelegten Ablauf zwischen Theorie- und Praxisphase, sodass du die erlernte Theorie im Berufsalltag bei BDO anwenden und deine praktische Erfahrung durch theoretisches Wissen untermauern kannst.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Gastechnischer Service GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker / Elektromonteur / Elektroniker KKS m/w/d Einsatzort: Erfurt Kennziffer: 2025-0770 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie die Montage, Demontage bzw. den Wechsel von Stromzählern, Tarifschaltgeräten und Datenfernübertragungsgeräten für Energieversorgungsunternehmen und IndustriekundenDie Bewertung und Dokumentation von Bestands- und Neuanlagen fällt in Deinen AufgabenbereichStörungsbeseitigung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehören ebenfalls zu Deinem TätigkeitsfeldDu überwachst und wartest elektrische Anlagen des kathodischen Korrosionsschutzes auf komplexen Anlagen und Fernleitungen sorgfältigMessungen im Bereich LKS und KKS, einschließlich der Fehlersuche im elektrotechnischen und korrosionsschutztechnischen Bereich, gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Anlagenmechaniker / Servicemonteur m/w/d Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Zählertechnik sowie der einschlägigen Vorschriften z.B. technische Anschlussbedingungen für den Anschluss ans Niederspannungsnetz Führerschein der Klasse B sowie Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Reisebereitschaft im regionalen und bundesweiten Raum wünschenswertEigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl.
Wie gestaltest Du diese Stelle? Du verbindest Theorie und Praxis:Alle drei Monate wechselst du zwischen Hochschule und Unternehmen – so lernst du Wissen direkt anzuwenden. Du studierst moderne Logistik: In der Uni belegst du vier bis fünf Module pro Semester und baust dir fundiertes wirtschaftliches und logistisches Knowhow auf.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Maler und Lackierer oder Trockenbau, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt, und durchlaufen noch während des Trainee- Programms eine Ausbildung zum Vorarbeiter Anschließend technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit im Handwerk, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt Durchführung und Überwachung von Bauprojekten im In- und Ausbau Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Maler und Lackierer, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt, und durchlaufen noch während des Trainee- Programms eine Ausbildung zum Vorarbeiter Anschließend betriebswirtschaftliches oder technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit (Ziel Abschluss Gesellenbrief) im Handwerk, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt Das Studium findet im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle statt Das duale Studium bereitet Dich auf eine berufliche Tätigkeit als Fach- und Führungskraft Über das allgemeine betriebs- und volkswirtschaftliche Wissen hinausgehend werden spezielle baubetriebliche und baurechtliche Kenntnisse zum Management von Bauunternehmen vermittelt ------ Das solltest Du mitbringen Lust auf eine 2 - jährige Traineezeit im Handwerk, eine gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------